Охрана труда

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охрану труда возлагаются на работодателя.

Положения по охране труда:

1.Положение о комиссии по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г. (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
2.Положение об инженере по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г.(Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
3.Положение об организации работ по охране труда в МБУ «ЦСОН» от 10.01.2012г. (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
4.Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г. (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …

Документы:

1. Закон Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ «Об охране труда» (в ред. от 11.03.2014 г.). (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
2. ст.212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда». (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …

3. Вопросы к проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала. (Дата публикации 03.04.2017г.) — Скачать …

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – последовательный комплекс осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценка уровня их воздействия на работника с учетом отклонения от установленных государственных нормативов, а также оценка применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Это совершенно новая процедура в трудовом законодательстве, порядок которой регламентируется Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятым 28.12.2013 г. В законную силу порядок вступил с 01.01.2014 г. Ранее оценку условий труда проводили с помощью процедуры аттестации рабочих мест (АРМ). Но признав неэффективность процедуры, а также в силу проведения пенсионной реформы и снижения нагрузки на работодателей с помощью унификации (приведению к единообразной форме) нескольких практически идентичных процедур оценок была разработана новая, в которой учтен положительный опыт предшествующих лет в области оценки соответствия условий труда. Схема проведения осталась практически прежней: принятие решения работодателем о проведении, выбор организации, проводящей СОУТ, создание комиссии, определение графика работ, перечня рабочих мест, подлежащих спецоценке, последующий анализ состояния условий труда на рабочих местах, установление класса условий труда, составление отчета о результатах, передача итоговых сведений в контрольно-надзорные органы. Но существенные различия в порядке проведения имеются. В отличие от АРМ в СОУТ был введен такой этап, как идентификация факторов производственной среды и трудового процесса и отменен такой вид оценки, как травмоопасность. Идентификация проводится экспертом организации, проводящей СОУТ. Декларирование соответствий условий труда – ещё одно из нововведений. Оно заключается в том, что рабочие места, которые внесены в список безопасных, периодическую проверку через каждые пять лет проходить не будут, в отличие от мест с вредными и опасными условиями труда.


Документы:

1.Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий руда». (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
2.Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
3.Проведение специальной оценки условий труда 12-ти рабочих мест в 2017г. (перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда; сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда; заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда; перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда). (Дата публикации 07.07.2017г.) Скачать …

Проведение специальной оценки условий труда 190-та рабочих мест в 2017 году.

5. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. (Дата публикации 19.01.2018г.) Скачать …
6. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. (Дата публикации 19.01.2018г.) Скачать …
7. Заключение эксперта №157И/17 от 17.08.2017 «о проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов». (Дата публикации 19.01.2018г.) Скачать …
8. Заключение эксперта №157И/17-ЗЭ-2 «по результатам специальной оценки условий труда». (Дата публикации 19.01.2018г.) Скачать …

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика