Совет наставников

Наставничество является кадровой технологией и одним из ключевых звеньев индивидуальной воспитательной работы, проводимой с молодыми сотрудниками Центра. Совет наставников помогает обеспечить единство обучения и воспитания вновь принятого на работу сотрудника или принятого переводом на другую должность.

Во исполнение распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2013 г. № 249-р  «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Кемеровской области на 2013-2018 годы», в МБУ «Центр социального обслуживания населения»  проведена работа  по реализации плана мероприятий по исполнению «дорожной карты» в части наставничества, руководствуясь утверждённым Положением о наставничестве в муниципальных учреждениях социального обслуживания:

  • подготовлен приказ № 13 от 16.01.2014 г. о развитии наставничества в учреждении;
  • утвержден перечень должностей сотрудников, в отношении которых будет осуществляться наставническая работа;
  • подготовлен и утверждён перечень сотрудников, осуществляющих наставническую работу;
  • создан и утверждён совет наставников в количестве 5 чел.;

Основными задачами Совета наставников являются:

  • адаптация новых сотрудников к условиям работы;
  • приобщение к жизни коллектива Центра, к новым условиям жизнедеятельности, ориентирование на усвоение положительных традиции, осознание служебного долга;
  • обучение новых сотрудников профессиональному мастерству, формам и методам работы, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них обязанности, повышение квалификации;
  • оказание поддержки и помощи в преодолении трудностей;
  • формирование у новых сотрудников устойчивых морально-волевых качеств, высокой сознательности, дисциплинированности, трудолюбия, ответственности за порученное дело и свои поступки, профессиональной этики и культуры в работе, доброжелательного и уважительного отношения к получателям социальных услуг, коллегам и других профессионально важных качеств.

Председатель – Власова Татьяна Петровна;

Секретарь – Болдаева Светлана Алексеевна;


Документы:

  1. Положение о наставничестве. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
    1.1. О внесении изменений в положение Положение о наставничестве от 21.12.2017. (Дата публикации 10.04.2018г.) — Скачать …
  2. Приказ о развитии наставничества в МБУ «ЦСОН» от 16.01.2014г. № 13. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  3. Приказ о развитии наставничества в МБУ «ЦСОН» от 27.03.2015г. № 60. (с измененным перечнем сотрудников, осуществляющих наставническую работу) (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  4. Список Совета наставников МБУ «ЦСОН» от 01.04.2019г. (Дата публикации 04.04.2019г.) Скачать …
  5. Перечень наставников от 29.12.2017. (Дата публикации 10.04.2018г.) — Скачать …
  6. Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе». (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  7. Перечень должностей, в отношении которых осуществляется наставническая работа. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  8. Алгоритм осуществления наставнической деятельности. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать …
  9. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2018. (Дата публикации 10.04.2018г.) Скачать …
  10. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2019г. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать…
  11. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2020г. (Дата публикации 16.01.2020г.) — Скачать …
  12. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2021г. (Дата публикации 12.08.2021г.) Скачать…
  13. Информация о деятельности Совета наставников за 9 месяцев 2016г. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  14. Информация о деятельности Совета наставников за 2017г. (Дата публикации 04.04.2018г.)Скачать …
  15. Информация о деятельности Совета наставников за 2018г. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать …
  16. Информация о деятельности Совета наставников за 2019г. (Дата публикации 16.01.2020г.)Скачать …
  17. Информация о деятельности Совета наставников за 1 полугодие 2020г. (Дата публикации 13.07.2020г.) — Скачать…
  18. Информация о деятельности Совета наставников за 2020г. (Дата публикации 12.08.2021г.) Скачать…
  19. Приложение №1 «Перечень лиц, которые будут осуществлять наставническую работу в МБУ ЦСОН» к приказу № 299 от 01.09.2021г. (Дата публикации 25.11.2021г.) Скачать …
  20. Информация о деятельности Совета наставников за 2021 г. (Дата публикации 17.12.2021г.)Скачать…
  21. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2022г. (Дата публикации 17.12.2021г.)Скачать…
  22. Информация о деятельности Совета наставников за 2022г. (Дата публикации 28.12.2022г.)Скачать…
  23. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2023г. (Дата публикации 12.01.2023г.) — Скачать…
  24. Список Совета наставников МБУ «ЦСОН» от 01.02.2023 г. (Дата публикации 02.02.2023г.)Скачать…
  25. Перечень наставников от 01.02.2023. (Дата публикации 02.02.2023г.)Скачать…
  26. Перечень должностей, в отношении которых осуществляется наставническая работа. (Дата публикации 01.02.2023г.) — Скачать…
  27. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2024г. (Дата публикации 19.01.2024г.) — Скачать…
  28. Информация о деятельности Совета наставников за 2023г. (Дата публикации 19.01.2024г.) Скачать…
Заседание Совета наставников
Заседание Совета наставников 2024 г.
Совет наставников
Социальный работник Позднякина А.А. участница конкурса «Лучшие практики наставничества» 2023г.
Фото наставники 2021
Наставники 2021
Осуществление наставнической деятельности (наставник - Крамаренко Т.В. (слева) и социальный работник Чауш Л.Г. (справа)
Осуществление наставнической деятельности
Стенд Уголок наставника
Стенд Уголок наставника
Психолог Аничкина А.Ю. проводит беседу с наставниками
Заседание Совета наставников
Обсуждение плана на 2020 год

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять