Совет наставников

Наставничество является кадровой технологией и одним из ключевых звеньев индивидуальной воспитательной работы, проводимой с молодыми сотрудниками Центра. Совет наставников помогает обеспечить единство обучения и воспитания вновь принятого на работу сотрудника или принятого переводом на другую должность.

Во исполнение распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2013 г. № 249-р  «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Кемеровской области на 2013-2018 годы», в МБУ «Центр социального обслуживания населения»  проведена работа  по реализации плана мероприятий по исполнению «дорожной карты» в части наставничества, руководствуясь утверждённым Положением о наставничестве в муниципальных учреждениях социального обслуживания:

  • подготовлен приказ № 13 от 16.01.2014 г. о развитии наставничества в учреждении;
  • утвержден перечень должностей сотрудников, в отношении которых будет осуществляться наставническая работа;
  • подготовлен и утверждён перечень сотрудников, осуществляющих наставническую работу;
  • создан и утверждён совет наставников в количестве 5 чел.;

Основными задачами Совета наставников являются:

  • адаптация новых сотрудников к условиям работы;
  • приобщение к жизни коллектива Центра, к новым условиям жизнедеятельности, ориентирование на усвоение положительных традиции, осознание служебного долга;
  • обучение новых сотрудников профессиональному мастерству, формам и методам работы, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них обязанности, повышение квалификации;
  • оказание поддержки и помощи в преодолении трудностей;
  • формирование у новых сотрудников устойчивых морально-волевых качеств, высокой сознательности, дисциплинированности, трудолюбия, ответственности за порученное дело и свои поступки, профессиональной этики и культуры в работе, доброжелательного и уважительного отношения к получателям социальных услуг, коллегам и других профессионально важных качеств.

Председатель – Власова Татьяна Петровна;

Секретарь – Болдаева Светлана Алексеевна;


Документы:

  1. Положение о наставничестве. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
    1.1. О внесении изменений в положение Положение о наставничестве от 21.12.2017. (Дата публикации 10.04.2018г.) — Скачать …
  2. Приказ о развитии наставничества в МБУ «ЦСОН» от 16.01.2014г. № 13. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  3. Приказ о развитии наставничества в МБУ «ЦСОН» от 27.03.2015г. № 60. (с измененным перечнем сотрудников, осуществляющих наставническую работу) (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  4. Список Совета наставников МБУ «ЦСОН» от 01.04.2019г. (Дата публикации 04.04.2019г.) Скачать …
  5. Перечень наставников от 29.12.2017. (Дата публикации 10.04.2018г.) — Скачать …
  6. Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе». (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  7. Перечень должностей, в отношении которых осуществляется наставническая работа. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  8. Алгоритм осуществления наставнической деятельности. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать …
  9. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2018. (Дата публикации 10.04.2018г.) Скачать …
  10. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2019г. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать…
  11. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2020г. (Дата публикации 16.01.2020г.) — Скачать …
  12. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2021г. (Дата публикации 12.08.2021г.) Скачать…
  13. Информация о деятельности Совета наставников за 9 месяцев 2016г. (Дата публикации 10.11.2016г.) Скачать …
  14. Информация о деятельности Совета наставников за 2017г. (Дата публикации 04.04.2018г.)Скачать …
  15. Информация о деятельности Совета наставников за 2018г. (Дата публикации 04.04.2019г.)Скачать …
  16. Информация о деятельности Совета наставников за 2019г. (Дата публикации 16.01.2020г.)Скачать …
  17. Информация о деятельности Совета наставников за 1 полугодие 2020г. (Дата публикации 13.07.2020г.) — Скачать…
  18. Информация о деятельности Совета наставников за 2020г. (Дата публикации 12.08.2021г.) Скачать…
  19. Приложение №1 «Перечень лиц, которые будут осуществлять наставническую работу в МБУ ЦСОН» к приказу № 299 от 01.09.2021г. (Дата публикации 25.11.2021г.) Скачать …
  20. Информация о деятельности Совета наставников за 2021 г. (Дата публикации 17.12.2021г.)Скачать…
  21. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2022г. (Дата публикации 17.12.2021г.)Скачать…
  22. Информация о деятельности Совета наставников за 2022г. (Дата публикации 28.12.2022г.)Скачать…
  23. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2023г. (Дата публикации 12.01.2023г.) — Скачать…
  24. Список Совета наставников МБУ «ЦСОН» от 01.02.2023 г. (Дата публикации 02.02.2023г.)Скачать…
  25. Перечень наставников от 01.02.2023. (Дата публикации 02.02.2023г.)Скачать…
  26. Перечень должностей, в отношении которых осуществляется наставническая работа. (Дата публикации 01.02.2023г.) — Скачать…
  27. Перспективный план работы Совета наставников МБУ «ЦСОН» на 2024г. (Дата публикации 19.01.2024г.) — Скачать…
  28. Информация о деятельности Совета наставников за 2023г. (Дата публикации 19.01.2024г.) Скачать…
Фото наставники 2021
Наставники 2021
Осуществление наставнической деятельности (наставник - Крамаренко Т.В. (слева) и социальный работник Чауш Л.Г. (справа)
Осуществление наставнической деятельности
Стенд Уголок наставника
Стенд Уголок наставника
Психолог Аничкина А.Ю. проводит беседу с наставниками
Заседание Совета наставников
Обсуждение плана на 2020 год

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять