Система управления профессиональными рисками (СУПР)

Система управления профессиональными рисками (СУПР) — комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья. Профессиональные риски, в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания.

Работы по оценке уровня профессиональных рисков проведены на основании методики, разработанной с учетом требований нормативных документов национального законодательства в области охраны труда: Трудовой кодекс Российской Федерации, Приказ Минтруда России №776н от 29 октября 2021 г. «Об утверждении примерного Положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда России №36 от 31 января 2022 г. «Об утверждении рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей», Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков», Приказ Роструда России от 21.03.2019 №77 «Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда», 40 правил по охране труда, вступивших в действие с 01.01.2021 (перечень правил указан в приложении к Письму Роструда России от 15.01.2021 N 57-ТЗ «Об особенностях проведения плановой проверки систем управления охраной труда с 1 января 2021 года»).

Управление профессиональными рисками – это ежедневный и непрерывный процесс, при выполнении которого, в Учреждении достигаются основные цели в области охраны труда – сведение к минимуму воздействия на работающих вредных и опасных факторов производственной среды.

Документы:

  1. Приказ Минтруда России №776н от 29 октября 2021 г. «Об утверждении примерного Положения о системе управления охраной труда» Скачать …
  2. Перечень (реестр) выявленных опасностей от 02.05.2023 ата публикации 06.2023 г.) Скачать …
  3. Реестр недопустимых рисков от 02.05.2023 (Дата публикации 02.05.2023 г.) Скачать …
  4. Меры предупреждения и профилактики опасностей от 02.05.2023 (Дата публикации 06.2023 г.) Скачать …
  5. Матрица определения уровня риска от 02.05.2023 (Дата публикации 06.2023 г.) Скачать …
  6. Сводная ведомость результатов оценки профессиональных рисков от 02.05.2023 (Дата публикации 06.2023 г.) Скачать …
  7. Экспертное заключение 02.05.2023 (Дата публикации 06.2023 г.) Скачать …
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять